В стране кризис - работы нет
На рынке трудовых услуг всегда множество возможностей, больше чем кажется на первый взгляд. Какие-то негативные примеры из жизни друзей или знакомых - это еще не показатель, пока вы сами не попробуете поискать новую работу или сменить старую. Большинство работодателей всегда стремятся вести свои дела качественно и с профессиональным коллективом. Поэтому без без хорошего персонала не обойтись.
Чем больше я вышлю резюме в разные фирмы, тем больше мои шансы
Обычно, это не совсем так. В настоящее время работодатели больше ценят соискателей, которые точно знают какую работу и в какой компании они хотели бы получить. О том, что вы хотите работать именно в этой компании необходимо указывать в сопроводительном письме к резюме. И не забывайте про актуальность резюме .
На хорошую работу можно устроится только по знакомству.
Действительно, некоторые компании работают по принципу семейственности - брать только своих. Но в рамках страны, всего мира это не так. Такой подход давно в прошлом, т.к. эффективный и процветающий бизнес только с родственниками вряд ли построишь. В цене профессионализм и ответственность.
Мне не ответили на письмо в течении нескольких дней, работа здесь мне не светит эта работа
В крупных компаниях процесс отбора и приема кандидатов может занимать определенное время, иногда весьма немалое - до 2-3 недель. Претендентов могут отбирать несколько подразделений и в несколько этапов. Так что стоит запастись терпением и немного подождать.