Поиск работы. Исправляем ошибки.

Если не получается достичь какой-то цели, то может быть, вы делаете что-то не так? Провести анализ этой ситуации — хороший способ разобраться в проблеме и попытаться ее решить. Мы  предлагаем провести такой анализ своей стратегии поиска работы, чтобы повысить ее эффективность. Остановимся на двух основных проблемах: отсутствие откликов на резюме и предложений работы после собеседований.

Если после размещения или рассылки резюме вам не перезвонили, значит оно или недостаточно хорошее или вы отсылали его не тому, кому нужно.

Бегло прочитайте ваше резюме, потратьте на это не больше одной минуты, как бы это сделало большинство работодателей. Попробуйте задать себе вопрос: «Я бы нанял этого человека?». Если вы сомневаетесь, то стоит еще поработать над резюме.

Удачно ли расставлены акценты? Правильно ли обозначены ваш опыт и цели? Если вы считаете, что написали действительно хорошее резюме, то, возможно, стоит пересмотреть стратегию его распространения. Некоторые работодатели могут получать десятки, а может и сотни резюме в день на одну вакансию. Не удивительно, что ваше резюме могло даже не дойти до адресата.

Попробуем исправить эту ситуацию.

Продублируйте резюме на электронную почту компании, снабдив его сопроводительным письмом. Позвоните в компанию, чтобы уточнить получили они их или нет. Так же можно попробовать отыскать человека, ответственного за подбор персонала в этой компании в социальных сетях, и напрямую поинтересоваться вакантным местом. Таким образом шанс быть замеченным и попасть на собеседование значительно возрастет.

После собеседования работодатель не реагирует

«Продавать» себя непросто, но нужно стараться и учиться. Если собеседования не заканчиваются предложениями работы, то, возможно, вам следует поработать над улучшением самопрезентации.  Задайте себе несколько простых вопросов:

• Собрали ли вы достаточно информации о компании до визита?
• Хорошо ли вы представляли обязанности и уровень ответственности в этой должности?
• Вы думали с какими трудностями и вопросами предстоит столкнуться?
• Вы старались превратить интервью в беседу?

Нельзя уделять мало времени на подготовку собеседования. Не думайте, что все пройдет так, как пройдет. Не думайте, что вам не стоит тратить на это время, потому что вы и так хороший специалист. Профессионалов много, и среди них нужно  постараться выделиться. Анализируйте свой подход по поиску работу, улучшайте его, становитесь лучше сами и все получится!